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Despacho contable digital
Gestión del Cambio
Informes del Curso:
Objetivo General:
Capacitar a los participantes para dirigir procesos de cambio, gestionar la resistencia y asegurar la adopción sostenible de nuevas prácticas, tecnologías o estructuras
Modalidad: Presencial y en vivo a distancia.
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Precio a grupos y/o Empresas.
A diferencia de la gestión del cambio desde RH, este curso ofrece un enfoque general sobre cómo planificar e implementar iniciativas de cambio en cualquier área de la organización. Se estudian modelos como el de Lewin y Kotter, y se analizan las fases de preparación, implementación y consolidación del cambio
Directivos, líderes de proyecto, consultores y profesionales de todas las áreas que estén involucrados en procesos de transformación organizacional