Objetivo General:

Proporcionar a los participantes las competencias para llevar a cabo procesos de coaching ejecutivo efectivos, incluyendo la escucha activa, la formulación de preguntas poderosas y el establecimiento de objetivos claros. Se pretende que los asistentes aprendan a apoyar a sus clientes o colaboradores en la identificación de fortalezas, áreas de mejora y acciones concretas para su desarrollo

Modalidad: Presencial y en vivo a distancia.

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Precio a grupos y/o Empresas.